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Ovar Forma

Portogallo

Ovar Forma è proprietario della Escola Profissional de Cortegaça, una scuola professionale. I suoi obiettivi sono i seguenti: favorire l’apprendimento, l’indagine e la formazione per contribuire allo sviluppo dei cittadini attraverso un’adeguata preparazione alla vita professionale attiva; promuovere l’approccio tra scuole e imprese; analizzare le necessità regionali in termini di apprendimento; promuovere le opportunità di apprendimento e cooperare con le istituzioni nazionali e straniere nello sviluppo dell’educazione e della formazione professionale. Progressivamente, la qualificazione professionale fornita dalla scuola è diventata un mezzo sempre più importante per affrontare questo mercato lavorativo competitivo, che richiede risorse umane sempre più qualificate. La scuola fornisce la risposta a questa nuova esigenza, consentendo agli studenti di ottenere una qualifica migliore e più orientata al mondo del lavoro.

www.eprofcor.com

CEPROF – Centros Escolares de Ensino Profissional Lda.

Portogallo

CEPROF è proprietaria della Escola Profissional de Espinho, una scuola di formazione professionale creata nel 1990. La sua vocazione è la promozione di centri scolastici e scuole professionali. Il suo obiettivo è quello di contribuire allo sviluppo di competenze personali e professionali, preparando gli studenti al mercato del lavoro. La scuola promuove la connessione tra scuole e imprese e fornisce opportunità di apprendimento in accordo alle esigenze locali e nazionali. Le principali aree di formazione sono quelle legate al settore del Turismo per sostenere le richieste di figure in questo campo nelle regioni costiere di Aveiro e Porto. Anche l’attenzione alla tecnologia è molto forte (soprattutto nella meccatronica e nell’elettronica) per sostenere la regione dell’industria pesante di Porto-Gaia-Ovar. Infine, gli studenti sono incoraggiati a partecipare ai concorsi scolastici per presentare idee innovative che consentano loro di sviluppare creatività e imprenditorialità.

www.espe.pt

Fundación INTRAS

Spagna

Fundación INTRAS è una fondazione privata spagnola fondata nel 1994 che si dedica al miglioramento del benessere delle persone che soffrono di problemi mentali e degli anziani con problemi cognitivi. INTRAS conta più di dieci centri che forniscono diversi servizi a circa 1100 persone ogni anno, tra cui assistenza, alloggi, centri di riabilitazione, programmi di lavoro e di formazione, ecc. Un gruppo composto da 157 psichiatri, psicologi, neurologi, assistenti sociali e formatori lavora all’interno di INTRAS per migliorare la qualità della vita degli utenti attraverso il lavoro di assistenza, ma anche attraverso la ricerca e l’innovazione. La fondazione si concentra sul processo di recupero per rafforzare l’autostima dei partecipanti e per aiutarli a integrarsi nella società sia in ambito privato che in ambito lavorativo.

www.intras.es

Centro per lo Sviluppo Creativo “Danilo Dolci”

Italia

Il CENTRO PER LO SVILUPPO CREATIVO “DANILO DOLCI” è un’organizzazione no-profit situata a Palermo, nata nel 1958 dall’esperienza e dal lavoro di Danilo Dolci, attivista sociale, sociologo, educatore innovativo nel campo della non-violenza. Seguendo il percorso del suo fondatore, il CSC lavora a livello locale, europeo e internazionale, concentrandosi su due pilastri principali:

Sviluppo locale, a partire dalle esigenze della comunità, prestando particolare attenzione ai settori sociali più svantaggiati;

Creatività, con la promozione dell’innovazione nell’abito dell’istruzione e l’introduzione di nuove metodologie per responsabilizzare giovani, adulti e professionisti.

In particolare, il lavoro del Centro si basa sull’Approccio Maieutico Reciproco, una metodologia di ricerca e autoanalisi finalizzata allo sviluppo della creatività, delle capacità di comunicazione, della cooperazione e della partecipazione attiva.

Il CSC ha una lunga esperienza in progetti ed iniziative sui seguenti argomenti:

  • Formazione Scolastica;
  • Inclusione Sociale e Cittadinanza Attiva;
  • Responsabilizzazione dei giovani;
  • Imprenditorialità e Mobilità.

danilodolci.org

KMOP – Social Action and Innovation Centre

Grecia

KMOP, situata ad Atene, è un’organizzazione no-profit con più di 40 anni di esperienza nel sostegno ai gruppi vulnerabili. Oltre alla fornitura diretta di servizi sociali (salute mentale, traffico di esseri umani, bullismo, occupazione/povertà), la sua area di competenza comprende la progettazione e la realizzazione di iniziative sociali innovative e di impatto nei settori dell’istruzione, dei diritti umani, dell’occupazione, dell’assistenza e del benessere e della ricerca scientifica. Inoltre, l’ONG si focalizza sullo sviluppo del know-how in materia di politica-sociale, con l’obiettivo di costruire comunità resilienti con pari opportunità per tutti. La loro visione del mondo si basa sull’integrità, sulla crescita sostenibile e sul benessere individuale. KMOP ha anche una grande esperienza nel lavoro con gruppi target, quali gli assistenti agli anziani, per rafforzare le loro capacità e competenze, migliorando così la loro inclusione sociale.

www.kmop.gr

DEFOIN

Spagna

DEFOIN nasce nel 2009 con l’idea di promuovere la formazione ai fini dell’impiego e dell’inserimento dei lavoratori dipendenti e disoccupati. Il suo team di professionisti altamente qualificati analizza, progetta e sviluppa ogni progetto con le migliori garanzie di successo.

DEFOIN punta sulla formazione come strumento di base in favore dello sviluppo e dell’integrazione delle persone all’interno della società.

DEFOIN è un centro di formazione con una grande esperienza nella progettazione, realizzazione, sviluppo e valutazione dei programmi di formazione a livello nazionale, regionale e locale.

DEFOIN ha una rete nazionale di oltre 100 centri di formazione in tutta la Spagna.

DEFOIN è una società di formazione specializzata nell’offrire opportunità di formazione e servizi di consulenza che si basano sulle esigenze dei nostri clienti. DEFOIN offre le seguenti soluzioni ai nostri clienti:

  • Analisi dei bisogni pedagogici
  • Sviluppo di metodologie didattiche per l’apprendimento
  • Sviluppo di offerte personalizzate per l’apprendimento
  • Progettazione ed elaborazione del materiale didattico
  • Digitalizzazione dei contenuti

Il settore della formazione è in continua evoluzione, per questo DEFOIN dispone di un Dipartimento di Ricerca e Sviluppo dove vengono realizzati contenuti sempre più avanzati. DEFOIN si può vantare di avere una delle piattaforme più avanzate del mercato sull’e-learning, con un alto livello di controllo e di personalizzazione dei contenuti.

In qualità di Agenzia del Lavoro, DEFOIN è stata autorizzata a fornire supporto ai lavoratori /agli intermediari del lavoro e agli utenti impegnati nella ricerca e nel raggiungimento di un’occupazione adeguata. Inoltre, DEFOIN fornisce ai datori di lavoro i più adeguati profili professionali in termini di livello di qualificazione in corrispondenza alle loro esigenze e necessità.

defoin.es